Aslında resmi tatiller özel çalışma alanlarını da kapsar. İş Kanununa göre, işçi rızası alınmadan, resmi tatil günlerinde çalıştırılması yasaktır. Ancak idari izin denilen izin türü özel sektör çalışanlarını kapsamaz. Bu idari tatil 657 sayılı kanuna göre sadece devlet memurlarını kapsamaktadır. Bu izin bir bakıma kişinin çalıştığı kurum tarafından verilen izin anlamındadır. İdari iznin özel çalışma alanlarında etkili olabilmesi için özel sektörün de çalışanları için idari izin kararına varması gerekmektedir. Devletin aldığı bu karar özel çalışma alanlarını ilgilendirmez ve özel sektör istediği takdirde elemanlarını idari tatil tarihlerinde çalıştırabilir.
Hoşgeldiniz, bir reklam engelleyici kullanıyorsunuz gibi görünüyor. Sorun değil. Kim kullanmaz ki?
Reklam engelleyici kullanma hakkınıza saygı duyuyoruz ancak reklam gelirleri olmadan bu siteyi harika tutmaya devam edemeyeceğimizi bilmenizi istiyoruz.
Cevaplar
Bu içerik için bir tepkiniz var mı?